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Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Kosten für Arbeitskleidung in Ihrem Unternehmen um 30-45% senken – ohne bei der Qualität Kompromisse einzugehen. Was nach einem unrealistischen Versprechen klingt, ist für viele Schweizer KMUs bereits Realität geworden. Der Schlüssel dazu liegt in einer professionellen Total Cost of Ownership (TCO) Analyse, die weit über den reinen Einkaufspreis hinausgeht.
Die meisten Unternehmen unterschätzen die tatsächlichen Kosten ihrer Arbeitskleidung erheblich. Während der Fokus oft nur auf dem Anschaffungspreis liegt, machen die versteckten Kosten – Verwaltung, häufiger Ersatz durch Qualitätsmängel, Imageverluste – oft 50-70% der Gesamtausgaben aus. In diesem umfassenden Leitfaden zeigen wir Ihnen, wie Sie diese versteckten Kostentreiber identifizieren und Ihr Budget nachhaltig optimieren können.
Total Cost of Ownership (TCO) bezeichnet die Gesamtkosten, die während des kompletten Lebenszyklus eines Produkts anfallen – von der Beschaffung über die Nutzung bis zur Entsorgung. Bei Arbeitskleidung umfasst dies weit mehr als nur den Kaufpreis:
Die TCO-Formel für Arbeitskleidung:
In den meisten KMUs tragen Mitarbeitende die Waschkosten selbst – umso wichtiger ist es, bei der Anschaffung auf pflegeleichte und langlebige Materialien zu achten.
Besonders in der Schweiz, wo Lohnkosten und Qualitätsansprüche überdurchschnittlich hoch sind, kann eine TCO-Optimierung erhebliche Einsparungen bringen. Unternehmen, die ihre Beschaffungsstrategie auf TCO-Basis optimieren, sparen durchschnittlich 30-45% ihrer Gesamtkosten – ohne Kompromisse bei Qualität oder Mitarbeiterzufriedenheit.
Auch bei kleineren Unternehmen summiert sich der Verwaltungsaufwand schnell. Bei 20-50 Mitarbeitenden fallen typischerweise 5-10 Arbeitsstunden pro Monat an für:
Rechenbeispiel: Ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden benötigt etwa 6 Stunden pro Monat für die Verwaltung. Bei einem Stundensatz von CHF 65 entstehen jährlich CHF 4’680 an reinen Verwaltungskosten – Geld, das produktiver eingesetzt werden könnte.
Während die meisten Mitarbeitenden ihre Arbeitskleidung zuhause waschen, gibt es Branchen mit speziellen Anforderungen:
Für die Mehrheit der KMUs entstehen hier keine direkten Kosten. Allerdings führt minderwertiges Material zu:
Tipp: Hochwertige Materialien mit guter Waschbeständigkeit halten 2-3x länger – das rechnet sich auch ohne Waschkosten-Kalkulation.
Minderwertige Arbeitskleidung führt zu:
Ohne einheitliche Standards entstehen zusätzliche Kosten durch:
Um Ihre tatsächlichen Kosten zu ermitteln, nutzen Sie folgende realistische Berechnungsgrundlage:
Anzahl Mitarbeiter × Anzahl Sets pro Mitarbeiter × Preis pro Set = Anschaffungskosten
Beispiel: 30 × 3 × CHF 150 = CHF 13’500
Arbeitsstunden pro Monat × Stundensatz × 12 = Verwaltungskosten
Beispiel: 6 × CHF 65 × 12 = CHF 4’680
(Anschaffungskosten × Ersatzquote) + Qualitätsverluste = Ersatzkosten
Bei minderwertiger Qualität (jährlicher Ersatz): CHF 13’500 × 1.0 = CHF 13’500
Bei hochwertiger Qualität (Ersatz alle 3 Jahre): CHF 13’500 × 0.33 = CHF 4’455
Imageverluste + Mitarbeiterunzufriedenheit + Koordinationsaufwand = ca. CHF 3’000-5’000
Mit minderwertiger Kleidung: CHF 13’500 + CHF 4’680 + CHF 13’500 + CHF 4’000 = CHF 35’680 Pro Mitarbeiter und Jahr: CHF 1’189
Mit hochwertiger Kleidung: CHF 4’455 + CHF 4’680 + CHF 4’455 + CHF 2’000 = CHF 15’590 Pro Mitarbeiter und Jahr: CHF 520
Einsparpotenzial: 56% oder CHF 669 pro Mitarbeiter/Jahr
Hochwertige Arbeitskleidung mit längerer Lebensdauer reduziert die TCO erheblich:
Moderne E-Procurement-Lösungen senken Verwaltungskosten um bis zu 70%:
Ein einfaches digitales Bestellsystem spart enormen Verwaltungsaufwand:
Selbst einfache Lösungen reduzieren den Zeitaufwand um 50-70%.
GOTS-zertifizierte oder recycelte Materialien bieten mehrfache Vorteile:
Just-in-Time-Belieferung reduziert Lagerkosten um bis zu 50%:
Die Total Cost of Ownership (TCO)-Analyse betrachtet nicht nur den Einkaufspreis, sondern alle Kosten über den gesamten Lebenszyklus – einschließlich Beschaffung, Verwaltung, Ersatz, Imageverlust und Pflege. Studien zeigen: viele KMUs unterschätzen diese „versteckten Kosten“ erheblich.
Die Kosten gliedern sich typischerweise so auf:
Anschaffung: 30–50 %
Verwaltung/Prozesse: 15–25 %
Ersatz/Qualität: 20–35 %
Versteckte Kosten (z. B. Image): 10–20 %
Durch eine TCO-Analyse und gezielte Maßnahmen können Schweizer KMUs ihre Gesamtkosten für Arbeitskleidung im Durchschnitt um 30–45 % senken – ohne Qualitätsverluste.
Besonders in KMUs summieren sich Verwaltungskosten durch Prozesse wie Bestellabwicklung, Umtausch, Größenkoordination schnell – z. B. entstehen bei 30 Mitarbeitenden jährlich rund CHF 4’680 bei einem Stundensatz von CHF 65.
Höherwertige Materialien halten laut Fallbeispielen 2–3 Jahre statt nur 6–12 Monate und reduzieren dadurch Ersatz- und Reklamationskosten sowie Imageverluste deutlich.
Zu den fünf bewährten Strategien zählen:
Qualität über Preis (langlebigere Kleidung),
Digitale Bestellsysteme (bis zu 70 % weniger Verwaltungsaufwand),
Bestellprozesse digitalisieren,
Nachhaltige Materialien (GOTS, recycelt) nutzen,
Zentrale Lagerhaltung optimieren (Just-in-Time).
Ja, u. a.:
Handwerksbetrieb in Chur: 45 % weniger Nachbestellungen, 60 % weniger Verwaltungsaufwand → CHF 15’000 Einsparung pro Jahr.
Restaurantkette Graubünden: Einheitliches Markenbild, 30 % Kostenersparnis.
IT-Unternehmen Zürich: 70 % längere Lebensdauer der Kleidung, gesteigerte Zufriedenheit.
Vier Schritte:
Ist-Analyse: Kosten ermitteln (Anschaffung, Verwaltung, Ersatz, versteckte Kosten)
Potenzialanalyse: Einsparmöglichkeiten erkennen
Strategieentwicklung: Optimierungsmassnahmen definieren
Umsetzung: Schrittweise Einführung der Maßnahmen
Zwar sind hochwertige Textilien zunächst teurer, doch ihre längere Lebensdauer, geringerer Verwaltungsaufwand und verbesserte Außenwirkung machen sie langfristig deutlich günstiger. Qualität zahlt sich aus – auch bei kleinen Stückzahlen.
Die Implementierung einer TCO-optimierten Beschaffungsstrategie erfolgt in vier Schritten:
Die Total Cost of Ownership-Analyse zeigt eindeutig: Wer nur auf den Einkaufspreis schaut, zahlt am Ende drauf. Gerade Schweizer KMUs können durch bewusste Qualitätsentscheidungen und optimierte Prozesse 30-45% ihrer Gesamtkosten einsparen – ohne komplizierte Systeme oder hohe Investitionen.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in drei einfachen Prinzipien:
Mit einem erfahrenen Partner, der sowohl hochwertige Produkte als auch pragmatische Lösungen für KMUs bietet, lässt sich das volle Einsparpotenzial realisieren – auch bei kleinen Bestellmengen.
Nutzen Sie unseren kostenlosen TCO-Rechner für Schweizer Unternehmen und entdecken Sie Ihr individuelles Einsparpotenzial. In einer unverbindlichen Beratung zeigen wir Ihnen, wie Sie mit durchdachten Lösungen und 20 Jahren Branchen-Erfahrung Ihre Kosten nachhaltig senken können.
Rechnen Sie in Lebenszyklen, nicht in Stückpreisen
Billige Arbeitskleidung hält oft nur 6–12 Monate, hochwertige 2–3 Jahre.
Bei 30 Mitarbeitenden kann das über 3 Jahre einen Unterschied von mehr als CHF 20’000 ausmachen – obwohl die Einzelpreise höher sind.
Auch auf unsere etwas problematischeren Textilmaterialien, wie z.B. spezielle Langlaufbekleidung, welche von Profis genutzt werden, fand melowerbung eine perfekte Lösung um unser Logo darauf zu drucken.
Dieser Einsatz und diese Flexibilität wissen wir sehr zu schätzen und würden zu jederzeit eine Zusammenarbeit weiterempfehlen.
E-Procurement reduziert den Verwaltungsaufwand um bis zu 70 %.
Ein Lieferant, ein Grössensystem, einheitliche Materialien: Weniger Chaos – mehr Effizienz.
Ausgangslage: 25 Mitarbeiter, jährlich 3-4 Nachbestellungen pro Mitarbeiter wegen Qualitätsproblemen
Massnahmen:
Ergebnis: 45% weniger Nachbestellungen, 60% weniger Verwaltungsaufwand, Gesamtersparnis von CHF 15’000 pro Jahr
Ausgangslage: 80 Mitarbeiter in 5 Filialen, uneinheitliches Erscheinungsbild, hoher Koordinationsaufwand
Massnahmen:
Ergebnis: Einheitliches Markenbild, 30% Kosteneinsparung, zufriedenere Mitarbeiter
Ausgangslage: 40 Mitarbeiter, Polo-Shirts verloren schnell Form und Farbe
Massnahmen:
Ergebnis: 70% längere Lebensdauer der Kleidung, höhere Mitarbeiterzufriedenheit, professionelleres Auftreten bei Kunden
Für den BTV Chur haben wir die Trainings- und Wettkampfbekleidung von Craft bedruckt.Unser Textildruck hält, was er verspricht: Bewegen, schwitzen, waschen – immer wieder!Die Saison läuft schon, und wir wünschen Klein und Gross viel Erfolg bei allen Sportevents.Zeigt, was ihr draufhabt! 🎉
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:https://www.melowerbung.ch
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Portwest bietet SUVA-konforme Sicherheitsbekleidung mit bis zu 40% Kostenersparnis gegenüber Premiummarken bei gleichwertigen Sicherheitsstandards. Besonders für qualitätsbewusste KMU ideal, die Budgets optimieren möchten ohne Kompromisse bei der Mitarbeitersicherheit. Über 1.350 Produkte, 115 Jahre PSA-Erfahrung und EcoVadis-Gold-Zertifizierung sprechen für sich.
Als Schweizer Textilveredler mit über 15 Jahren Erfahrung haben wir bei melowerbung unzählige Arbeitskleidungmarken getestet, verglichen und für unsere Kunden veredelt. Nach intensiver Prüfung haben wir uns bewusst für Portwest als Kernpartner entschieden – nicht aus Marketinggründen, sondern aufgrund handfester Vorteile, die wir täglich in der Praxis erleben.
In einem Markt, der von Anbietern wie Engelbert Strauss und Mascot dominiert wird, positioniert sich Portwest als rationale Alternative für Unternehmen, die Wert auf Substanz statt Lifestyle legen. Während andere Marken hauptsächlich Image verkaufen, konzentriert sich der irische Traditionshersteller seit 1904 auf das Wesentliche: maximale Sicherheit zum fairen Preis.
Die Realität in Schweizer Betrieben zeigt: Arbeitskleidung muss funktionieren, schützen und wirtschaftlich sein. Portwest erfüllt diese Anforderungen mit einer Produktpalette von über 1.350 Artikeln, die alle relevanten europäischen Sicherheitsnormen abdecken. Das Familienunternehmen in vierter Generation hat sich auf persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und liefert in über 130 Länder – eine Verfügbarkeit und Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Besonders überzeugend: Portwest investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, ohne diese Kosten über überteuerte Verkaufspreise zu refinanzieren. Das Ergebnis sind technisch ausgereifte Produkte zu konkurrenzfähigen Preisen – genau das, was Schweizer KMU benötigen.
Für Schweizer Unternehmen ist SUVA-Konformität nicht verhandelbar. Artikel 27 der Arbeitsverordnung 3 verpflichtet Arbeitgeber zur kostenlosen Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung. Hier punktet Portwest mit lückenloser Zertifizierung und transparenter Dokumentation.
Warnschutz nach EN ISO 20471: Die verschärfte Bauarbeitenverordnung 2022 macht Warnschutzkleidung der Klassen 2-3 bei Straßenarbeiten obligatorisch. Portwests Hi-Vis-Kollektion erfüllt nicht nur diese Anforderungen, sondern bietet durch retroreflektierende Materialien höchster Güte optimale Sichtbarkeit auch bei schwierigen Lichtverhältnissen.
Alpine Tauglichkeit durch EN 342: Schweizer Arbeitsplätze stellen besondere Anforderungen an Kälteschutz. Portwest-Produkte mit EN 342-Zertifizierung bewähren sich bei Temperaturen bis -40°C – wichtig für Außenarbeiten in alpinen Regionen oder Kühlhäusern.
Multinorm-Schutz für Industriebetriebe: Die Bizflame-Serie kombiniert Flammschutz (EN ISO 11612), Lichtbogenschutz (EN 61482) und antistatische Eigenschaften (EN 1149-5) in einem Kleidungsstück. Das reduziert Beschaffungsaufwand und Lagerkosten erheblich.
Ein entscheidender Vorteil für HSE-Manager: Portwest dokumentiert alle Zertifizierungen digital verfügbar und audit-tauglich. Bei SUVA-Kontrollen oder internen Audits sind alle Nachweise sofort verfügbar.
Bauwesen und Handwerk: Die PW3-Kollektion wurde speziell für härteste Bedingungen entwickelt. Verstärkte Kniepartien, atmungsaktive Materialien und integrierte Knieschutzsysteme sorgen für Langlebigkeit und Tragekomfort. Bei Strassenarbeiten erfüllen die Hi-Vis-Varianten alle BauAV 2022-Anforderungen zu Preisen, die 30-40% unter vergleichbaren Premium-Produkten liegen.
Industrielle Fertigung: ESD-Schutz nach EN 1149-5 ist in der Elektronikfertigung unverzichtbar. Portwests antistatische Kleidung bietet zuverlässigen Schutz vor elektrostatischen Entladungen ohne Komforteinbußen. Die Multinorm-Ausführungen eignen sich perfekt für petrochemische Anlagen oder Raffinerien.
Logistik und Transport: Hier steht Bewegungsfreiheit im Vordergrund. Portwest-Kleidung mit 4-Wege-Stretch-Materialien ermöglicht uneingeschränkte Bewegung beim Heben, Tragen und Rangieren. Warnschutz-Optionen sorgen für Sichtbarkeit in Lagerhallen und auf Verladerampen.
Lebensmittelindustrie: HACCP-konforme Kleidung mit antimikrobiellen Eigenschaften verhindert Kontamination. Waschbarkeit bei 85°C gewährleistet hygienische Sauberkeit nach Industriestandards.
Als Bündner Textilveredler verstehen wir die besonderen Herausforderungen Schweizer Betriebe: von extremen Witterungsbedingungen bis zu strengen Compliance-Anforderungen. Portwest-Kleidung bewährt sich in all diesen Situationen zuverlässig.
Die Frage hören wir ständig: «Warum soll ich nicht einfach Engelbert Strauss kaufen? Die sieht man doch überall!» Oder: «Mascot soll doch so hochwertig sein?»
Hier die ehrliche Antwort aus 15 Jahren Praxiserfahrung: Jede Marke hat ihre Berechtigung – aber nicht für jeden Betrieb. Engelbert Strauss verkauft primär Lifestyle und Corporate Image. Mascot fokussiert auf Premiumqualität für Qualitätsperfektionisten. Portwest konzentriert sich aufs Wesentliche: Schutz, Funktion und faires Preis-Leistungs-Verhältnis.
| Kriterium | Portwest | Engelbert Strauss | Mascot |
| Preispositionierung | Mittel (CHF 80-150) | Premium (CHF 150-300) | Hoch-Mittel (CHF 120-220) |
| Produktsortiment | 1.350+ Artikel | 800+ Artikel | 600+ Artikel |
| PSA-Spezialisierung | ★★★★★ (115 Jahre) | ★★★☆☆ (Lifestyle-Fokus) | ★★★★☆ (Qualitätsfokus) |
| Veredelungsfreundlichkeit | ★★★★★ (Print & Promo Line) | ★★★☆☆ (begrenzt) | ★★★★☆ (gut) |
| Nachhaltigkeit | EcoVadis Gold, 85% OEKO-TEX | Einzelzertifizierungen | OEKO-TEX Standard |
| Zielgruppe | Nur Fachhandel | Lifestyle-orientiert | Qualitätsperfektionist |
Für wen eignet sich Portwest Arbeitskleidung am besten?
Ideale Portwest-Kunden sind Unternehmen, die Wert auf rationale Entscheidungen legen:
KMU-Geschäftsführer schätzen die optimale Preis-Leistung bei vollständiger SUVA-Konformität. Budgetoptimierung ohne Sicherheitskompromisse – genau das bietet Portwest. Besonders bei Teams ab 10 Mitarbeitern macht sich die Kostenersparnis deutlich bemerkbar.
HSE-Manager und Sicherheitsverantwortliche profitieren von lückenloser Dokumentation und transparenten Zertifizierungen. Portwest-Produkte erleichtern Compliance-Nachweise bei Audits und SUVA-Kontrollen erheblich.
Einkäufer in größeren Betrieben nutzen Portwests globale Verfügbarkeit für standardisierte Beschaffung über mehrere Standorte. Die breite Produktpalette reduziert die Anzahl nötiger Lieferanten.
Weniger geeignet ist Portwest für: Unternehmen, die Arbeitskleidung primär als Lifestyle-Statement oder Marketinginstrument einsetzen. Hier bieten modischere Marken bessere Optionen, allerdings zu höheren Preisen.
Ja, in Bezug auf Sicherheitsstandards und Materialqualität erreicht Portwest das gleiche Niveau. Der Preisunterschied entsteht durch Verzicht auf aufwendiges Marketing und Lifestyle-Positionierung, nicht durch Qualitätseinbussen.
Standard-Artikel liefern wir innerhalb 7-10 Werktagen. Bei Sondergrößen oder individuellen Anfertigungen verlängert sich die Lieferzeit auf 3-4 Wochen.
Vollständig. Alle Portwest PSA-Produkte sind CE-zertifiziert und erfüllen sämtliche SUVA-Anforderungen. Die Zertifizierungen sind digital verfügbar und audit-tauglich dokumentiert.
Ja, wir starten bereits ab 15 Stück. Dank unserer hauseigenen Druckerei sind auch kleine Auflagen wirtschaftlich realisierbar.
85% der Kollektion trägt OEKO-TEX 100-Zertifizierung. Zusätzlich erhielt Portwest 2023 EcoVadis-Gold-Status – damit gehört das Unternehmen zu den nachhaltigsten 5% aller bewerteten Firmen weltweit.
Eine Standard-Arbeitshose kostet ab CHF 59, ein Polo-Shirt ab CHF 27. Logodruck startet bei CHF 7.62 pro Position. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Nach fast zwei Jahrzehnten Praxiserfahrung in der Textilveredlung können wir sagen: Portwest vereint alle Eigenschaften, die professionelle Arbeitskleidung braucht – ohne überflüssige Extras, die nur den Preis treiben.
Die Kombination aus 115 Jahren PSA-Erfahrung, lückenloser SUVA-Konformität und fairem Preis macht Portwest zur ersten Wahl für qualitätsbewusste Schweizer Unternehmen. Besonders in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zeigt sich: Intelligent sparen ohne Kompromisse bei der Sicherheit – das ist der Portwest-Vorteil.
Als Ihr lokaler Partner für Arbeitskleidung und Textilveredlung unterstützen wir Sie bei der optimalen Produktauswahl und sorgen mit unserer OEKO-TEX 100-zertifizierten Veredelung für professionelle Corporate Identity.
Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung oder fordern Sie unseren kostenlosen Portwest-Katalog mit Schweizer Compliance-Übersicht an. Ihre Mitarbeiter verdienen Schutzkleidung, die funktioniert – und Ihr Budget verdient eine vernünftige Lösung.
Gegen Engelbert Strauss: Portwest bietet vergleichbare Sicherheitsstandards ohne Lifestyle-Aufschlag. Besonders bei größeren Beschaffungen macht sich der Preisunterschied deutlich bemerkbar. Zudem ist Portwest-Kleidung besser für Textilveredlung geeignet – wichtig für Corporate Identity.
Gegen Mascot: Portwest überzeugt durch größere Produktvielfalt und direktere Verfügbarkeit. Während Mascot exzellente Materialqualität bietet, ist Portwest flexibler bei Sonderanfertigungen und individuellen Anforderungen.
Der Portwest-Vorteil: Als einziger der drei Anbieter konzentriert sich Portwest ausschließlich auf PSA und Arbeitskleidung. Diese Spezialisierung zeigt sich in durchdachten Details: veredelungsfreundliche Schnitte, praktische Taschenanordnung und langzeittaugliche Materialien.
Auch auf unsere etwas problematischeren Textilmaterialien, wie z.B. spezielle Langlaufbekleidung, welche von Profis genutzt werden, fand melowerbung eine perfekte Lösung um unser Logo darauf zu drucken.
Dieser Einsatz und diese Flexibilität wissen wir sehr zu schätzen und würden zu jederzeit eine Zusammenarbeit weiterempfehlen.
In unserer Kinderkrippe wird die Bekleidung stark beansprucht und muss dazu mindestens zwei mal die Woche gewaschen werden. Deshalb war es für uns wichtig, dass die Kleider durchs viele Waschen nicht ausleiern, die Farbe verblasst und sich der Druck auswäscht.
Mit melowerbung arbeiten wir jetzt schon seit Jahren zusammen und schätzen die Zusammenarbeit sehr.
Wir können die kompetente Beratung, die tollen Drucke sowie T-Shirts und Hoodies in Top-Qualität nur empfehlen.
EN ISO 20471 – Warnschutz Klassen 2–3
EN 342 – Kälteschutz bis –40 °C
EN ISO 11612 – Flammschutz Bizflame
Alle drei sind bei Portwest serienmäßig hinterlegt – PDF-Nachweis per QR-Scan abrufbar.
«Können Sie das Logo auch auf die Sicherheitskleidung drucken?» Diese Frage bekommen wir mehrmals pro Woche. Die gute Nachricht: Portwest macht uns das Leben leicht.
Besondere Portwest-Vorteile für Textildruck: Die Print & Promo-Linie wurde explizit für Veredelung entwickelt. Glatte Oberflächen, veredelungsfreundliche Nähte und beschichtungsfreie Bereiche ermöglichen perfekte Druckergebnisse. Bei flammhemmender Kleidung verwenden wir spezielle feuerhemmende Drucke, die alle Sicherheitszertifizierungen erhalten.
Praxis-Tipp: Portwest-Kleidung lässt sich auch nachträglich veredeln, ohne Garantieansprüche zu verlieren. Das ist besonders bei Fusionen oder Corporate Design-Änderungen wertvoll.
Unsere über 15-jährige Erfahrung zeigt: Portwest-Textilien nehmen Druckfarben optimal an und bleiben auch nach industriellen Waschzyklen bei 85°C farbecht und formstabil. Das bestätigen auch unsere Kunden aus der Lebensmittelindustrie und Gesundheitswesen.
AEON im Rampenlicht 🚀Wir durften für Hexagon Robotics zum Launch des neuen Logos die T-Shirts für die gesamte Crew bedrucken! So cool, wie der AEON selbst. Lasst ihn arbeiten und unterstützen – genau dafür wurde er entwickelt! 💪
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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:https://www.melowerbung.ch